Acapulco, Guerrero, a 08 de Octubre de 2025.
CONVOCATORIA DEL PROCESO DE ELECCIÓN PARA INTEGRAR EL COMITÉ DE ÉTICA
Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DEL ACABUS
Con base en los Lineamientos Generales para la Integración, Organización y Funcionamiento
de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de los Entes Públicos de la
Administración Pública Estatal, emitidos por la Secretaría de Contraloría y Transparencia
Gubernamental, publicados en el Periódico Oficial del Estado de Guerrero, el 22 de abril de
2025 en su artículo 5, que establece que los entes públicos deberán integrar un Comité de
Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de la Administración Pública Estatal y con
fundamento en lo establecido en el Acuerdo por el que se expide el Código de Ética para las
Personas Servidoras Públicas del Gobierno del Estado de Guerrero, la Presidencia del Comité
de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés del ACABUS, a través de la Secretaría
Ejecutiva:
CONVOCA
A todas las personas servidoras públicas del ACABUS, a participar en el proceso de elección
para integrar el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, conforme a las
siguientes:
BASES
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ.
El Comité será un órgano de carácter honorifico y plural conformado por las personas
servidoras públicas de los distintos niveles jerárquicos del ACABUS, nominadas y electas
democráticamente cada dos años de forma escalonada, por los integrantes del mismo
organismo; dicho Comité estará conformado por siete integrantes propietarios con voz y voto
y sus respectivos suplentes, privilegiando una representación equitativa de hombres y
mujeres.
REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD.
Las personas nominadas deberán de cumplir con los siguientes requisitos:
I. Contar al momento de la elección con una antigüedad laboral mínima de un año en
el Ente Público sin importar la unidad administrativa de adscripción,
II. No encontrarse adscrito al Órgano Interno de Control en el Ente Público, ni
desempeñarse como persona Consejera o Asesora en términos de los protocolos
especializados o normativa en materia de discriminación, acoso y hostigamiento
sexuales, y
III. Gozar de buena reputación, no haber sido condenada por delito doloso con sanción
privativa de libertad, ni estar inhabilitado para el desempeño de cargos públicos.
Las personas candidatas deberán ajustar su actuación al Código de Ética, de Conducta y a
las Reglas de Integridad, con la finalidad de que dicho liderazgo impacte de manera directa
en las personas servidoras públicas del ACABUS.
ETAPAS Y PLAZOS.
La Presidencia del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés a través de la
Secretaría Ejecutiva emitirá la convocatoria interna para la elección de los miembros,
difundiéndose a partir del día 09 de Octubre y teniendo como fecha límite el día 22 de
Octubre de 2025.
Para el desarrollo de las etapas la presidencia podrá determinar los medios y formas de
difusión ya sea en formatos impresos o electrónicos.
ETAPA DE NOMINACIÓN: El personal del ACABUS, del día 09 de Octubre al 22 de Octubre
de 2025 procederá a auto postularse o a nominar a otras personas en el servicio público de
su mismo nivel jerárquico ejemplo: (supernumerario a supernumerario y basificado a
basificado) tomando en consideración los requisitos de elegibilidad.
La Presidencia del Comité de Ética, con el apoyo de la Secretaría Ejecutiva y Técnica, deberá
cerciorarse que las personas aspirantes y nominadas cumplan con los requisitos de
elegibilidad; de ser así, las registrará como candidatas, previa notificación personal, la cual
tendrá el derecho de aceptar o declinar.
La presidencia del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés recibirá en un
horario de 10:00 a 14:00 horas las nominaciones de esta convocatoria, a través de la entrega
de la ficha de inscripción completamente requisitada; una vez concluido el periodo de
nominación no se recibirán postulaciones extemporáneas.
A falta de nominaciones suficientes en el plazo establecido en el punto anterior; la Presidencia
del Comité de Ética podrá nominar a las personas servidoras públicas que considere aptas.
ETAPA DE PROMOCIÓN: La promoción de las candidaturas se realizará por la Presidencia
del Comité, privilegiando los medios electrónicos, del 23 al 29 de Octubre de 2025 al término
de la etapa de nominación.
ETAPA DE ELECCIÓN: Una vez terminada la etapa anterior, se convocará al personal del
ACABUS el día Jueves 30 de Octubre al 06 de Noviembre de 2025, para que emitan su
voto en favor de alguna de las personas representantes de cada nivel jerárquico que hayan
sido nominadas o, en su caso, de aquellas que hayan obtenido, el mayor número de
nominaciones.
El proceso de elección, se llevará a cabo en un horario de 10:00 a 14:00 horas a través de la
votación en los medios electrónicos designados y aprobados por la Presidencia del Comité de
Ética y de Prevención de Conflictos de Interés del ACABUS, una vez concluido el periodo de
elección no se recibirán votaciones extemporáneas.
REVISIÓN Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOS.
Concluida esta etapa, la Secretaría Ejecutiva revisará e integrará los resultados, mismos que
presentará a la Presidencia para su conocimiento, aprobación y posterior difusión a través de
los medios impresos y/o electrónicos que consideren pertinentes.
La Presidencia notificará a través de oficio a las servidoras y servidores públicos electos, a
quienes posteriormente se les convocará a la sesión de instalación del Comité, en la cual el
titular de la institución les tomará protesta y será asentada en el acta correspondiente.
CONTROVERSIAS.
Los casos y circunstancias no previstas en esta convocatoria, serán resueltos por la
presidencia del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés del ACABUS.
